En tant qu'autorité publique indépendante, l'AMF dispose d'un pouvoir réglementaire et d'une autonomie financière et de gestion.

L'Agence comptable est rattachée au Secrétaire général de l'AMF et est composé de 6 personnes :

• l'Agent comptable ;
• 1 fondée de pouvoir ;
• 4 collaborateurs sur le périmètre des recettes et des dépenses.

L'Agent comptable participe à la séance du Comité d'Audit et du Collège pour la présentation des états financiers de l'AMF.

• Assurer le recouvrement des recettes contributives et non-contributives ;
• Suivre et analyser les indicateurs d’activités du service ;
• Contrôler et payer les dépenses ;
• Dans le cadre du contrôle interne, établir et mettre en œuvre les plans de contrôle ;
• Etablir et analyser le compte financier, garantir la sincérité et l’exactitude des opérations enregistrées ;
• Assurer le visa de la paie et les vérifications de la liquidation des bulletins de paye, du suivi des acomptes et oppositions sur salaires et du paiement des traitements nets ;
• Suivre la comptabilisation des opérations du compte bancaire, acompte ou avances, télétransmission des virements, pointages des recettes, rapprochements bancaires, lettrage des comptes ;
• Assurer la gestion et le suivi des immobilisations ;
• Suivre et accompagner l’équipe de l’Agence comptable.

Vous avez une expérience professionnelle solide dans un service comptable de la fonction publique d'Etat ou dans un établissement public et maîtrisez la comptabilité publique, la réglementation de la dépense publique et des recettes publiques, ainsi que l’environnement des opérateurs publics nationaux. Vos connaissances en matière de finances publiques couvrent à la fois le domaine budgétaire et le domaine comptable. Vous avez idéalement des compétences en management de projet et avez notamment travaillé sur l’accompagnement au changement pour le déploiement d’un nouvel outil comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités/compétences suivantes :

• atitudes managériales, qualités d’organisation/pilotage ;
• capacité d’analyse et de synthèse, hauteur de vue ;
• rigueur ;
• adaptabilité ;
• sens du résultat ;
• bon niveau de communication orale ;
• qualités rédactionnelles.

Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un détachement de la fonction publique (CDD de 3 ans avec possibilité de renouvellement) ou en CDI.