Responsable ressources humaines H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

L'Autorité des marchés financiers, autorité publique indépendante, est le régulateur de la place financière française. Nos 500 collaborateurs veillent à la protection de l'épargne, à l'information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés financiers.
Rejoindre l'AMF, c'est également s'ouvrir à un monde d'opportunités humaines et professionnelles. Nous avons à cœur d'accueillir, accompagner et développer les talents d'aujourd'hui et de demain.  

Référence

2020-84  

Votre contexte

Description du contexte

La Direction des Ressources Humaines est organisée de la façon suivante :

  • les Responsables Ressources Humaines sont les interlocuteurs privilégiés des directions opérationnelles, en matière de recrutement, organisation, gestion des carrières et suivi des salariés ;
  • le pôle administration du personnel, gère les aspects administratifs, contractuels, paye et gestion des temps des salariés de l'AMF, ainsi que les aspects juridiques et relations sociales ;
  • le pôle développement RH, gère la formation des collaborateurs, des projets liés à la gestion des emplois et des parcours professionnels, ainsi que les stagiaires, les relations écoles, les partenariats académiques.
    Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines.

Votre mission

Métier

Fonctions supports

Intitulé du poste

Responsable ressources humaines

Contrat

CDI

Description de la mission

Dans le cadre de la politique RH de l’AMF et des dispositifs existants, le poste de responsable ressources humaines consiste à accompagner les directions clientes dans leurs problématiques RH : recrutement, intégration, gestion de carrières, conseils en matière d’organisation d’activités et d’allocation de ressources, conseils en matière de suivi individuel, management de situations diverses, accompagnement de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs RH.

Vous serez en charge d’un portefeuille d’environ 150 personnes appartenant à des directions variées (Direction des émetteurs, Direction des affaires comptables, Direction des marchés, Direction des affaires juridiques, Direction de l’instruction et du contentieux des sanctions)

Vous gèrerez les activités suivantes :

  • gestion des recrutements : qualification du besoin, définition des sourcings de recherche, analyses de candidatures, réalisation d’entretiens, conseil aux managers dans le ciblage et le choix des profils, gestion de la relation candidat tout au long du process de recrutement, pilotage de cabinets de recrutements le cas échéant, reporting sur l’avancement des recrutements et finalisation ;
  • gestion des carrières des collaborateurs du portefeuille de directions gérées : préparation et suivi de l’intégration, entretiens mi- période d’essai, entretiens professionnels, organisation et accompagnement de mobilités internes, suivi des campagnes d'entretien annuel et rémunération, etc. ;
  • suivi des populations gérées : vous assurez des rendez-vous réguliers avec les collaborateurs de votre portefeuille tout au long de la vie du salarié de l’AMF. Interlocuteur privilégié des directions, vous êtes responsable de la coordination et de la mise en œuvre des actions à mettre en œuvre dans le cadre du suivi réalisé.

Le poste implique des qualités de travail en équipe importantes, avec une collaboration étroite quotidienne avec les autres membres de l’équipe RH (notamment formation, GEPP, administration RH, juridique).

Profil

De formation supérieure (BAC+5), vous avez acquis une expérience d’au moins 10 ans en direction RH ou en cabinet de conseil RH notamment en recrutement ou en gestion de carrière avec un rôle fort de conseil auprès de vos clients.  

Une connaissance du secteur financier serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités/compétences suivantes :

  • Excellentes qualités relationnelles
  • Maîtrise des techniques d’entretien (recrutement et développement RH)
  • Qualités rédactionnelles
  • Orientation client
  • Dynamisme, enthousiasme

Votre profil

Niveau d'expérience min. requis

min. 10 ans

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)