L'unité coopération internationale se trouve au sein de la Direction des enquêtes. Son activité est orientée autour des axes suivants :

• réalisation de missions d'enquête pour le compte de régulateurs étrangers dans le cadre de manquements à la règlementation (manquements d'initié, manipulations de marché, offres financières illégales, etc.) ;
• coordination et orientation des volets internationaux des enquêtes de l'AMF et des demandes émanant des différentes directions de l'AMF ;
• développement des relations avec les homologues et des procédures d'échanges d'informations ;
• conseil juridique en matière de droit comparé et de coopération internationale.

En charge d'assurer la liaison opérationnelle avec les homologues étrangers de l’AMF dans le cadre de la supervision ou de sa fonction répressive, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : 

• analyse et conseils juridiques relatifs aux demandes de requêtes internationales émanant des différentes directions de l’AMF (enquêtes, contrôles, surveillance des marchés, gestion d’actifs, relations avec les épargnants, etc.) ;
• rédaction de requêtes et suivi de l’avancement des réponses ;
• gestion des relations avec les homologues étrangers dans le cadre de l’échange d’informations avec des contacts très réguliers avec les autorités concernées (Europe et hors Europes) ;
• analyse juridique des requêtes d’assistance formulées par les homologues étrangers de l’AMF et rédaction de propositions d’enquêtes ;
• réalisation d’actes d’enquêtes ouvertes pour le compte des homologues étrangers (demande d’informations, conduite d’auditions, etc.) ;
• analyse et rédaction de notes juridiques sur des sujets divers relatifs à la coopération internationale et en droit comparé.

Vous bénéficiez d'une formation juridique supérieure de type Master 2 en droit des affaires, avec de préférence une spécialisation en droit financier.

Une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur financier (institution financière, cabinet d’avocats, etc.). Une expérience dans un pays anglo-saxon (LLM, VIE, stages) serait un plus.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• très bon niveau d’anglais oral et écrit
• excellentes capacités rédactionnelles
• rigueur et sens de l'organisation
• qualités relationnelles
• curiosité intellectuelle
• sens du travail en équipe

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Poste en CDI, basé place de la Bourse (Paris 2ème), avec télétravail.